شهرستان
مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس با تاکید بر جذب جوانان جویای کار بومی از نظارت های سختگیرانه بر شرکت های مستقر در منطقه خبر داد به گزارش پایگاه اطلاع رسانی منطقه ویژه پارس، مدیران منابع انسانی شرکت‌های فعال در منطقه ویژه پارس به دعوت مدیریت کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس گردهم آمدند تا درمورد جذب نیروی بومی استان در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی تبادل نظر کنند. مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس در حاشیه این نشست گفت: بر اساس بخشنامه اخیر دادستان عمومی و انقلاب شهرستان عسلویه، شرکت‌ها موظفند در چارچوب الزامات قانونی، اخلاقی و در راستای ادای دین به مردم استان، نیروهای مورد نیاز خود را از میان جویندگان کار بومی تأمین کنند. عبدالمجید حیاتی با اشاره به تاکید مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس و همچنین سیاست‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، شفافیت و عدالت در فرایند جذب نیرو را از اولویت‌های اصلی در جذب جویندگان کار دانست و افزود: با برگزاری آزمون‌های استخدامی شفاف، مانند آزمونی که اخیرا برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکت پتروشیمی بوشهر با همکاری دانشگاه خلیج فارس و دانشگاه‌های منطقه برگزار شد، تلاش می‌کنیم فرصت‌های شغلی به‌طور عادلانه در اختیار جوانان قرار بگیرد. وی به توافق‌های صورت گرفته بین شرکت‌های مستقر در منطقه ویژه با نهادهای آموزشی اشاره کرد و گفت: بر اساس این تفاهم نامه ها، طرح‌های کارآموزی و کارورزی اجرا خواهد شد تا آموزش‌های تخصصی مورد نیاز صنایع به نیروهای جویای کار ارائه شود. حیاتی هدف از این اقدامات را افزایش سهم نیروهای بومی در اشتغال صنایع نفت، گاز و پتروشیمی و توانمندسازی جوانان استان بوشهر عنوان کرد. وی همچنین بر خرید شرکت های مستقر در منطقه ویژه پارس از جامعه محلی و حمایت از کسب و کارهای منطقه تاکید کرد. حیاتی در پایان از شرکت هایی که در جذب نیروهای بومی با مدیریت کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس تعامل و همکاری داشتند، قدردانی کرد. شهردار شهرکرد: دغدغه ترافیک شهرکرد با «طرح جامع ۲۰ ساله» پایان یافت محمد حسین واحدیان در نشست خبری با خبرنگاران اظهارداشت:در پنج ماهه اول سال جاری ۳۵ درصد بودجه عمرانی محقق شده است که این میزان تحقق، با وجود شرایط سخت اقتصادی، نشان‌دهنده اعتماد مردم به مدیریت شهری است. وی با اشاره به اینکه بودجه شهرداری شهرکرد در سال جاری بالغ بر ۱۰۰ میلیارد تومان است افزود: ۵۸ درصد آن به بخش عمرانی اختصاص یافته است. واحدیان با بیان اینکه در سال‌های گذشته سهم بودجه جاری تا ۷۰ درصد نیز می‌رسید، گفت: این تغییر رویکرد، نشان از عزم مدیریت شهری برای توسعه زیرساخت‌ها دارد. شهردار شهرکرد از تدوین «طرح جامع ترافیک» با چشم‌انداز ۱۵ تا ۲۰ ساله برای شهرکرد خبر دادو بیان کرد: این طرح که تا سال ۱۴۱۸ طراحی شده، می‌تواند موجب روان‌سازی ترافیک در محورهای مهمی مانند خیابان ملت و شهید خرازی شود. وی در ادامه به چالش‌های پیش‌رو اشاره کرد و افزود: محدودیت‌های تردد و ناترازی انرژی در جریان جنگ ۱۲ روزه اخیر، همچنین تأخیر دو تا سه‌ماهه در تأمین مصالح ساختمانی به دلیل اولویت‌بندی قطر، موجب توقف برخی فعالیت‌ها و افزایش هزینه‌ها شده است. واحدیان تصریح کرد: در مواردی برای حفظ روند اجرای پروژه‌ها، با حذف ضمانت‌نامه‌ها یا ارائه تسهیلات قانونی، پیمانکاران را به ادامه همکاری ترغیب کرده‌ایم. شهردار شهرکرد در پایان خاطرنشان کرد: علیرغم همه مشکلات، هم‌افزایی میان دستگاه‌های اجرایی و برنامه‌ریزی دقیق، زمینه‌ساز اجرای پروژه‌های عمرانی و توسعه شهری شده است.